План по противодействию коррупции на 2017-2019 годы

№ п/п

Наименование мероприятия

Ожидаемый результат

Срок реализации

Ответственный   исполнитель

1

Разработка и утверждение плана ОБУСО

«КЦСОН Тимского района Курской области» по противодействию коррупции на 2017-2019 годы.

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

2017-2019г. г.

Заместитель директора

2

Контроль за ходом реализации планов мероприятий по противодействию коррупции в учреждении :

 - проведение анализа исполнения планов;

- принятие мер по выявленным нарушениям;

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

2017-2019г. г.

Директор

3

Представление по запросу отчетов о реализации планов мероприятий в комитет социального обеспечения Курской области.

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

2017-2019г.г.

Заместитель директора

4

Контроль за ходом реализации плана по противодействию коррупции, принятие мер по выявленным нарушениям.

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

2017-2019г.г.

Директор

5

Информирование населения о проводимой ОБУСО «КЦСОН Тимского района Курской области» кадровой политики через местные СМИ и официальный сайт учреждения.

Обеспечение открытости и публичности деятельности учреждения

2017-2019г.г.

Заместитель директора

6

Обеспечение своевременного представления лицами, предусмотренными действующим законодательством, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Исключение фактов нарушения ограничений и запретов, установленных действующим законодательством

2017-2019г.г.

Директор

7

Обеспечение соблюдения работниками учреждения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных законодательством о противодействии коррупции.

Исключение фактов нарушения ограничений и запретов, установленных действующим законодательством

2017-2019г.г.

Заместитель директора

8

Введение персональной ответственности работникам учреждения за соблюдением административных регламентов предоставления государственных услуг.

Профилактика коррупции

2017-2019г.г.

Директор

9

Участие в проведении учебно-методических семинаров по вопросам правового образования, обеспечения предупреждения коррупции в учреждении, этики и служебного поведения работников учреждения

Повышение правового сознания, правовой культуры, формирование отрицательного отношения к коррупции

2017-2019г.г.

Специалист по кадрам

10

Размещение информации о проводимых антикоррупционных мероприятиях на официальном сайте учреждения и в средствах массовой информации.

Информирование населения о проводимых антикоррупционных мероприятиях

2017-2019г.г.

Заместитель директора

Программист

11

Размещение информации о деятельности ОБУСО «КЦСОН Тимского района»на  официальном сайте.

Обеспечение открытости и публичности деятельности учреждения

2017-2019г.г.

Заместитель директора Программист

12

Обеспечение обсуждения на заседаниях попечительского совета при ОБУСО «КЦСОН Тимского района Курской области» нормативных правовых актов.

Обеспечение открытости и прозрачности деятельности учреждения

2017-2019г.г.

Директор

13

Размещение административных регламентов предоставления государственных услуг на сайте учреждения.

Получение населением информации о государственнх услугах, государственных функциях учреждения

2017-2019г.г.

Программист

14

Информирование населения Тимского района о порядке, способах и условиях получения государственных услуг в сфере социального обслуживания, о действующем законодательстве, регламентирующем порядок предоставления услуг.

Получение населением информации о государственных услугах

2017-2019г.г.

Заместитель директора

15

Анализ поступающих обращений граждан на действия ( бездействие) работников учреждения при наличии оснований

Повышение ответственности и исполнительской дисциплины работников учреждения

2017-2019г.г.

Заместитель директора

16

Совершенствование работы по рассмотрению обращений граждан путем:

 -проведения проверок деятельности отделений учреждения по рассмотрению ими обращений граждан с целью анализа эффективности такого рассмотрения, внесения предложений;

- обобщения и анализа полученных данных и их освещение на стендах учреждения.

Принятие мер по повышению результативности и эффективности работы с обращениями граждан

2017-2019г.г.

Директор

Заместитель директора

 17

Организация предоставления государственных услуг в электронном виде

Предупреждение коррупционных проявлений путем максимально возможного исключения личного общения при предоставлении государственных услуг

2017-2019г.г.

Заместитель директора

Программист

18

Размещение информации в местах приема граждан об ответственности за незаконное вознаграждение должностных лиц

Профилактика и предупреждение коррупционных проявлений

2017-2019г.г.

Заместитель директора

Специалист по кадрам

19

Изучение практики применения мер по противодействию «бытовой» коррупции, подготовка предложений по их применению в деятельности учреждения

Анализ и распространение успешного опыта по проведению антикоррупционных мероприятий

2017-2019г.г.

Заместитель директора

20

Организация разъяснительной работы в отделениях учреждения по недопустимости нарушения антикоррупционного законодательства, об ответственности за такие нарушения

Информирование работников учреждения об антикоррупционных мероприятиях

2017-2019г.г.

Заместитель директора

21

Анализ обращений граждан на наличие сведений о фактах коррупции через специально установленный ящик «Для обращений граждан по вопросам коррупции» в ОБУСО «КЦСОН Тимского района Курской области»

Оценка уровня коррупции и эффективности принимаемых антикоррупционных мер

2017-2019г.г.

Директор